单选题 各单位对照工资管理职责,制定单位主要负责人绩效收入()考核事项并实施;

A、 扣减
B、 奖励
C、 发放
D、 增加
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相关试题

单选题 岗位工资实行( )管理,随职工岗位变化而变化。

A、静态
B、动态
C、岗位
D、变化

单选题 符合规定生育的夫妻,在子女零至()周岁期间,每年各享受不少于十天的父母育儿假,

A、
B、
C、
D、

单选题 各单位应当()按时以法定货币足额向职工支付工资

A、每日
B、每月
C、每季
D、每年

单选题 《集团公司工资管理实施办法》中规定:通过绩效考核发放的工资原则上不低于职工工资收入的()。

A、50%
B、60%
C、70%
D、80%

单选题 集团公司奖励分为()和单项绩效考核奖励两类。按照奖励时限,结合考核项点、考核方式进行分类管理。

A、全员性专项奖励
B、一次性奖励
C、各种评比奖
D、绩效奖

单选题 各类岗位的岗位绩效考核工资对应工作数量、质量指标所占权重原则上平均不低于()。

A、50%
B、60%
C、70%
D、80%

单选题 按照《集团公司岗位绩效考核实施办法》的规定,各单位要建立以岗位价值为依据,以()为导向的绩效考核体系。

A、工作数量
B、工作质量
C、工作业绩
D、能力素质

单选题 工龄工资根据职工工作年限,实行分段、分标准、( )的计发办法,体现职工对企业的累积贡献。

A、平均递增
B、平均增加
C、累进递增
D、分段递增