多选题 影响组织学习的内部因素包括( )。

A、 社会因素
B、 个体因素
C、 团队因素
D、 组织因素
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相关试题

单选题 ( )是指新员工在技能、思维方式、工作规范方面的陌生和缺乏指导所带来的不适应。

A、社会化障碍
B、角色定位障碍
C、工作胜任障碍
D、人际融入障碍

单选题 下面不属于影响影响组织学习外部的因素是( )

A、社会经济价值的变迁
B、社会和经济制度的转型
C、技术愿景想象和技术发展
D、组织因素

单选题 有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是( )

A、提出问题-分析问题-设计方案-实施与评价
B、输入-中间变量-输出
C、动因分析-问题诊断-组织变革-评价反馈
D、解冻—移动—再冻结

单选题 ( )是指使员工从事的工作纵向发展,即让员工有自主权,可以及时获得操作的反馈,能自己评估和修正自己的工作。

A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、自治工作群体
D、轮换工作制

单选题 ( )的主要优势在于其灵活性,但不足之处是公司管理层对公司的主要职能活动缺乏有力的监控。

A、无边界组织结构
B、虚拟组织形式
C、团队组织结构
D、女性化组织

单选题 从隐性知识到显性知识的过程是( )。

A、社会化
B、外在化
C、合并
D、内在化

单选题 以人为重点的变革通常不包括的内容是( )

A、素质的更新
B、改变激励机制
C、工作设计
D、人员更新

单选题 组织在发展阶段常面临的危机是( )。

A、领导危机
B、僵化危机
C、资源分散危机
D、衰退危机