单选题 安全文化是在( )核事故的基础上首次提出。

A、 三哩岛
B、 切尔诺贝利
C、 戴维斯贝斯
D、 福岛
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由4l***52提供 分享 举报 纠错

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单选题 核安全文化是:指各有关组织和个人以( )为根本方针,以维护公众健康和环境安全为最终目标,达成共识并付诸实践的价值观、行为准则和特性的总和。

A、安全第一
B、和谐发展
C、保护环境、保护公众
D、安全生产

单选题 以下哪种行为与“秉承质疑的态度”的核安全文化相悖?( )

A、进行现场工作时,发现前一天设置的安全围栏被移动过,小张立即致电主管咨询有无异常情况
B、大修期间,小李中班巡检至常规岛厂房汽轮机平台时,发现射线探伤标识牌,但交接班时并未得到通知有探伤工作,于是暂停巡检,致电主控室询问
C、小王在执行现场操作单时,发现单子上有两个步骤上的编号手动涂改过,决定询问主管后再实施
D、小张进行设备送电前的外观检查工作时,发现设备周围搭设有脚手架,但觉得不影响送电,于是没有报告主控室

单选题 “营造一个关注安全的工作氛围,在此氛围下个人可自由地提出安全相关的问题,而不必担心受到报复、威胁、骚扰或歧视。”这属于哪条核安全文化特征?( )

A、决策层的安全观和承诺
B、培育学习型组织
C、全员的参与和责任意识
D、建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制

单选题 以下哪种行为违背了“决策体现安全第一”的核安全文化?( )

A、返工更换抽检不合格的垫片,导致大修工期比预期延长2天
B、现场操作员汇报设备有异响,但快要交班了,值长决定先记录一下,交由接班值处理
C、“迎峰度夏”期间,根据设备可靠性趋势分析,某重要设备有失效风险,经各部门会商后,决定机组降功率处理缺陷
D、根据气象预警,台风预计登录地点与电厂厂址距离较近,电厂决定降功率运行,并暂定部分户外检修工作

单选题 核电厂屏障分为( )、个人屏障、管理屏障、组织屏障四个层次。

A、实物屏障
B、实体屏障
C、环境屏障
D、行政屏障

单选题 三哩岛和切尔诺贝利事故的一条重要教训,就是( )特别重要,为了减少人的差错,要重视( )。

A、核电站管理/业务技能
B、人因问题/培育安全文化
C、人员管理/培训技术骨干
D、运行维修管理/安全文化

单选题 刘能是正在进行岗位培训的实习现场操作员,在经过汽轮机厂房时发现地面上有水,于是询问他的主管这是否正常。请问刘能正确演示了哪项核安全问题还是特征?( )

A、建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制
B、培育学习型组织
C、营造适宜的工作环境
D、创建和谐的公共关系

单选题 以下哪种行为与“核安全人人有责”的核安全文化相悖?( )

A、设备检修后一项再鉴定指标偏差微乎其微,但工作负责人就是不签字认可
B、发现工作现场的安全隐患,及时汇报处理
C、安排好的培训临时有事去不了,找人代签到
D、小张发现有人在电气厂房抽烟,马上进行了制止并向主管进行汇报