多选题 事故责任追究,按照()、分级管理和造成的影响和损失情况的要求,由各级事故调查处理部门提出建议,提交同级()事故处理委员会研究确定,并根据人事任免权限按照规定程序办理。

A、 分层
B、 安委会
C、 分子
D、 分母
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相关试题

多选题 ()上岗。()、()饮酒。

A、饮酒
B、班前
C、班中
D、班后

多选题 职业病危害因素有:()过程中产生的有害因素、()中的有害因素、()中的有害因素

A、生产工艺
B、劳动过程
C、生产环境
D、就医

多选题 发生违规违纪问题,按照()、()的原则,由集团公司和所属单位按照人事管理权限组织调查处理。

A、分层管理
B、分级负责
C、分工
D、分时

多选题 发生隐瞒事故问题的,由集团公司()、党委()(人事部)、()、()组成调查组,对隐瞒事故情况进行调查,并按照事故等级对相关人员进行提级处理。

A、安监室
B、组织部
C、纪委
D、工会

多选题 铁路常见职业病类型有: ()所致职业病; 职业性()性疾病; 职业性()病;职业性()。

A、物理因素
B、放射
C、传染
D、肿瘤

多选题 表彰奖励后,发现弄虚作假、隐瞒问题的,追回物质奖励,取消()和()。

A、荣誉称号
B、相关待遇
C、公休假
D、探亲假

多选题 企业纪律处分期限是: 警告,()个月;记过,()个月;记大过,()个月;撤职、留用察看,()个月。

A、6
B、12
C、18
D、24

多选题 各类安全事故的责任追究,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“()、()、分工负责、()”的要求,遵循“()”和“四不放过”原则,实施即时问责和累计问责。

A、逐级负责
B、专业负责
C、岗位负责
D、抓小防大