单选题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系后，订立书面劳动合同的时限是（）。
A、用工之日起1个月内
B、用工之日起3个月内
C、试用期满前
D、用工当日
单选题 经济补偿金的计算标准是（）
A、合同约定工资
B、离职前12个月平均应得工资(含奖金、补贴)
C、当地最低工资
D、基本工资
单选题 企业拨缴工会经费的税前扣除比例是（）。
A、工资总额的1%
B、工资总额的2%
C、利润总额的2%
D、职工人数的2%
单选题 新业态劳动者发生工伤但平台未缴社保，赔偿责任主体是（）
A、劳动者自行承担
B、平台企业
C、商业保险公司
D、社会保险基金
单选题 企业职工基本养老保险的单位缴费比例上限为（）。
单选题 劳动者提前解除劳动合同，需书面通知用人单位的时间是（）。
A、提前3日(试用期)
B、提前30日(正式期)
C、提前60日
D、A和B均正确
单选题 新业态劳动者（如外卖骑手）被认定为劳动关系的关键依据是（）
A、签订书面劳动合同
B、平台注册协议名称包含"合作"字样
C、实际存在人身从属性和业务从属性
D、按单结算报酬
单选题 下列哪项条款在劳动合同中无效（）
A、约定绩效奖金按季度发放
B、约定"工伤自理,公司不承担医疗费"
C、约定加班费计算基数
D、约定竞业限制补偿标准
2025-11-14
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