填空题 发生B类安全问题，集团公司下发的每件记（）分。

填空题 对记满6分或一个月内记分增幅大于3.6分的，车间应召开一次（）参加的会议，分析问题原因、制定防范措施，并由车间主任（副）或书记与其谈心谈话进行帮教。

填空题 每个记分周期期满时,职工记分（）并重新开始记分。

填空题 发生安全红线问题，每件记（）分。

填空题 一个问题中存在多个事项，对不同责任人按其问题性质（）记分。

填空题 操作技能岗位“12分制”记分周期为（）开始。

填空题 对职工在一个记分周期内记满6分及以上或一个月内记分增幅大于3.6分的，按照“开一次会、谈一次话”的原则进行（）。

填空题 发生A类安全问题，集团公司下发的每件记（）分。