单选题 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按( )规定的标准支付劳动者工资

A、 企业自行制定
B、 劳动合同
C、 工会要求
D、 员工要求
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单选题 业主按项目验工计价的一定比例计提奖励基金组织开展各类考核评比或劳动竞赛的,项目有()的责任

A、部分拿回奖励
B、全额拿回奖励
C、不拿回奖励
D、按比例拿回奖励

单选题 人工成本中最主要、最活跃的组成部分是()

A、社会保险费
B、工资总额
C、职工福利费
D、劳动保护费

单选题 集团公司内各单位现行薪酬分配制度体系中,基本分配制度是()

A、年薪制
B、期薪制
C、岗位等级工资制
D、协议工资制

单选题 人工成本分析比率型指标中,反映每获得100元收入,需要投入多少元人工成本的指标是()

A、人事费用率
B、人工成本利润率
C、劳动分配率
D、人均人工成本

单选题 经理层成员个性化业绩指标中,定性类业绩指标权重不得超过个性化业绩指标的()

A、10%
B、15%
C、20%
D、25%

单选题 实施年薪制的总经理助理、安全总监无论是否兼职,均不得领取()

A、基本工资
B、企业内部奖励
C、绩效薪酬
D、年功工资

单选题 个人年度专项奖励总额不得超过年度总收入(含专项奖励)的(),企业生产经营急需的资格证书奖励、技术前沿攻关奖励可放宽比例至25%

A、15%
B、20%
C、25%
D、30%

单选题 经理层成员年度《经营业绩责任书》应在集团公司下达本企业年度经营业绩指标后()个月内组织签订

A、1
B、2
C、3
D、4