单选题 根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》(黔农信办发〔2018〕181号),各行社其他业务(管理)部门是从业人员行为管理执行部门,对本部门及相应管理条线从业人员行为管理工作负责,在部门职责和权限范围内,配合牵头部门完成相应的从业人员行为管理工作,()组织本条线从业人员行为管理培训工作。

A、 定期
B、 不定期
C、 按季
D、 按年
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单选题 根据《贵州农信合规文化建设工作指导意见》(黔农信办发〔2019〕514号),行(社)每年应至少组织()次覆盖全员的合规教育培训、考试或警示教育,培训内容应结合当前法律法规及监管要求、内部规章制度、银行从业人员职业操守、员工行为准则等方面开展,并通过警示教育提升员工主动合规意识。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 根据《贵州省农村信用社关键风险指标监测管理规程》(黔农信办发〔2018〕603号),关键风险指标按层级可分为银行级指标和( )指标。

A、机构级
B、部门级
C、网点级
D、中心级

单选题 省联社案防工作目标是( )。

A、稳妥处置陈案、严防严控新案
B、暴露陈案、严查新案
C、严防案件风险、从严追责问责
D、严控案件风险、营造合规氛围

单选题 根据《贵州省农村信用社防范和处置非法集资管理办法(2022版)》(黔农信办发〔2022〕34号),事发机构于( )报告地方人民政府处置非法集资牵头部门、属地监管部门。

A、当日
B、两个工作日内
C、3个工作日内
D、5个工作日内

单选题 根据《贵州农信合规文化建设工作指导意见》(黔农信办发〔2019〕514号),合规文化是指银行业金融机构在长期经营管理过程中,内部员工坚持()价值观,自觉遵守内外部规章制度,形成的集体合规意识与职业行为的总和,是将制度约束培育为文化自觉的内在体现。

A、依法经营
B、依法合规
C、依规守纪
D、遵规守纪

单选题 根据《贵州省农村信用社防范和处置非法集资管理办法(2022版)》(黔农信办发〔2022〕34号),在知悉或应当知悉发生或发现非法集资事件的机构,应于( )内通过电话向本级和上级领导小组办公室报告。

A、8小时
B、24小时
C、48小时
D、72小时

单选题 根据《贵州农信合规文化建设工作指导意见》(黔农信办发〔2019〕514号),行(社)应根据法律法规、监管政策和省联社管理制度变化等,每年至少集中组织开展()次制度后评价,并根据评价结果制定年度制度修订废止计划,逐步改进、健全制度体系。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 以下哪一项不属于案防工作应当遵循的原则( )。

A、预防为主、关口前移
B、全面覆盖、突出重点
C、法人主责、分级负责
D、自我管控、理清职责