多选题 根据《贵州农信合规文化建设工作指导意见》(黔农信办发〔2019〕514号),行(社)开展合规工作,应坚持()()()和将合规文化建设渗透经营管理全过程、嵌入业务办理各环节,以及制度约束与文化培育相结合、强化内生驱动和外部监督相统一的原则。
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单选题 根据《贵州省农村信用社防范和处置非法集资管理办法(2022版)》(黔农信办发〔2022〕34号),事发机构于( )报告地方人民政府处置非法集资牵头部门、属地监管部门。
单选题 根据《贵州农信合规文化建设工作指导意见》(黔农信办发〔2019〕514号),行(社)应根据法律法规、监管政策和省联社管理制度变化等,每年至少集中组织开展()次制度后评价,并根据评价结果制定年度制度修订废止计划,逐步改进、健全制度体系。
单选题 根据《贵州省农村信用社防范和处置非法集资管理办法(2022版)》(黔农信办发〔2022〕34号),在知悉或应当知悉发生或发现非法集资事件的机构,应于( )内通过电话向本级和上级领导小组办公室报告。
单选题 省联社案防工作目标是( )。
单选题 根据《贵州省农村信用社关键风险指标监测管理规程》(黔农信办发〔2018〕603号),关键风险指标按层级可分为银行级指标和( )指标。
单选题 以下哪一项不属于案防工作应当遵循的原则( )。
单选题 根据《贵州农信合规文化建设工作指导意见》(黔农信办发〔2019〕514号),合规文化是指银行业金融机构在长期经营管理过程中,内部员工坚持()价值观,自觉遵守内外部规章制度,形成的集体合规意识与职业行为的总和,是将制度约束培育为文化自觉的内在体现。
单选题 根据《贵州农信合规文化建设工作指导意见》(黔农信办发〔2019〕514号),行(社)每年应至少组织()次覆盖全员的合规教育培训、考试或警示教育,培训内容应结合当前法律法规及监管要求、内部规章制度、银行从业人员职业操守、员工行为准则等方面开展,并通过警示教育提升员工主动合规意识。