单选题 以下哪种培训课程通常由企业内部人员设计并授课()

A、 公开课程
B、 在线课程
C、 短期培训
D、 内部培训
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相关试题

单选题 想要更好地反映总体的特征,我们常采用的抽样方法是()

A、随机抽样
B、方便抽样
C、分层抽样
D、整群抽样

单选题 张经理通过观察行为、情境等来了解需求的,进行培训课程需求调()

A、问卷调查
B、观察调查
C、访谈调查
D、实验调查

单选题 培训课程开发的首要任务是确定()

A、培训内容
B、培训对象
C、培训方式
D、培训目标

单选题 在职业培训需求调查汇总方法中,下列哪种方法是通过对不同职业需要的知识、技能、能力和素质进行分析,来确定培训内容和培训方案

A、需求预测法
B、对比分析法
C、优先级排序法
D、职能分析法

单选题 岗位分析对于职位描述非常重要,因为岗位分析是职业岗位描述的( )

A、工具
B、结果
C、目标
D、基础

单选题 在培训课程开发的过程中,需要先确定()

A、课程目标
B、课程名称
C、课程难度
D、课程时长

单选题 在培训课程开发中,哪种方法更适合学员自主学习()

A、面授课程
B、网络课程
C、混合式课程
D、模拟仿真课程

单选题 以下哪种课程属于学科性课程()

A、学前教育培训课程
B、职业技能培训课程
C、法律法规培训课程
D、外语培训课程