判断题 劳动争议按劳动者一方当事人的人数进行划分，可以划分为个别劳动争议和集体劳动争议。

判断题 国有企业、集体企业及其控股企业需要进行厂务公开的内容少于民营企业。

判断题 劳动强度分级标准、粉尘分级标准属于规范类劳动标准。

判断题 劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

判断题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起 10 日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

判断题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

判断题 集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行。

判断题 根据《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。