单选题 某员工因工作失误触碰公司安全红线被通报,根据《安全红线管理办法》规定,在不考虑从轻从重情况下,下列对于发生安全红线的直接责任人处罚正确的是( )。

A、 扣减责任人当月绩效工资1000元,当季度安全奖100%.
B、 扣减责任人当月绩效工资2000元,当季度安全奖100%.
C、 扣减责任人当月绩效工资3000元,当季度安全奖100%.
D、 扣减责任人当月绩效工资4000元,当季度安全奖100%.
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单选题 根据《安全生产奖惩办法》规定,公司季度安全奖以部门(中心)、车间、站区为单位进行分配,当季度安全考核得分( )分(不含)以下的单位不参与二次分配。

A、75
B、80
C、85
D、90

单选题 根据《生产安全事故(事件)责任认定及问责制度》规定,同一人员在连续6个月内对超过两起( )及以上事故(事件)负有责任的应当从重处理。

A、B类一般
B、A类一般
C、险性
D、一般

单选题 《运营事故(事件)报告及调查管理办法》自主生产经营类中,以下属于险性事件的是( )。

A、非载客列车挤岔
B、非载客列车脱轨、冲突、分离
C、地铁行车晚点20分钟以上30分钟以下
D、运行中列车超过规定的限制速度运行

单选题 根据《生产安全事故(事件)责任认定及问责制度》规定,除集团公司中层正/副职外,公司其他管理人员的问责由( )决定。

A、公司总办会
B、公司党委会
C、公司安委会
D、公司生产经营例会

单选题 公司“四不”目标不包括:( )。

A、人员不死亡
B、消防不起火
C、列车不脱轨
D、客运不踩踏

单选题 《运营事故(事件)报告及调查管理办法》中“四不放过”内容不包括( )。

A、事故原因没有查清不放过
B、事故责任者没有严肃处理不放过
C、广大职工没有受到教育不放过
D、整改措施没有落实不放过

单选题 根据《生产安全事故(事件)责任认定及问责制度》规定,在自主生产经营类事故(事件)责任人问责中,对险性事件的管理责任人的经济处罚及问责方式为( )。

A、扣3000元,诫勉谈话或警告
B、扣4000元,诫勉谈话或警告
C、扣3000元,警告或记过
D、扣4000元,警告或记过

单选题 《运营事故(事件)报告及调查管理办法》规定,一般生产、运营事故发生之日起( )日内,事故造成的伤亡人数发生变化;道路交通事故、火灾事故自发生之日起( )日内,事故造成的伤亡人数发生变化,导致事故(事件)等级变化的,相应改变事故(事件)等级。

A、20;7
B、30;7
C、20;5
D、30;5