单选题 员工申请的病假日期与缴费发票的日期不一致时，按（）处理

单选题 工作交接时必须有()在场，交接清单由交接人、接管人、监交人分别签字认可

单选题 员工辞职或解除劳动合同必须提前()天告知人力资源处，才予办理交接手续

单选题 学徒期（熟练期、见习期）原则上不准假，特殊情况需经本单位批准，人力资源处备案，每次请假不超过3天，在学徒期内累计不超过15天，超过一个月的延长学徒期3个月，超过3个月的延长6个月，超过（）个月的，解除劳动合同。

单选题 事假审批权限：一天内班长、段长批准，两天内车间主任批准，五天内分厂厂长或处长批准；二十天内由本单位签署意见，报人力资源处批准；超过二十天的由（）批准

单选题 转岗、离职交接手续应由()亲自办理

单选题 员工因身体不适，无法上班，但又无法提供医生的病假证明的，按照（）处理

单选题 倒班职工必须按交接班要求按时认真地交接班，每次交接班时间()分钟