单选题 “制度束之高阁”现象的出现,最直接的原因是?

A、 制度本身不合法
B、 缺乏有效的监督检查和奖惩机制
C、 制度没有向全体员工公布
D、 制度制定得过于频繁
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由4l***8b提供 分享 举报 纠错

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单选题 在单位治安防范工作中,“公众安全感”被视为一项重要的主观指标。下列哪项最准确地描述了“公众安全感”的客体?

A、单位保卫人员的个体感受
B、社会治安秩序和公共安全的现状
C、单位内部发生的具体案件数量
D、新闻媒体对社会治安的报道倾向

单选题 根据单位治安防范的“单位主责原则”,下列哪种观念是片面的,需要被纠正?

A、单位应主动承担内部治安责任
B、单位的治安状况影响整个社会稳定
C、单位只负责生产经营,治安由公安机关全权负责
D、单位应建设内部安全防控网

单选题 在安全防范理论的“三要素”中,“延迟”主要对应哪种防范手段?

A、人力防范(人防)
B、技术防范(技防)
C、实体防范(物防)
D、组织防范

单选题 某单位投入巨资建设了先进的技防系统,但在日常工作中忽视了保安队伍的建设和培训。这种做法违背了单位治安防范的哪项基本原则?

A、单位主责原则
B、专门组织与群众防范相结合原则
C、人力防范、实体防范和技术防范协调发展原则
D、预防为主,打防结合原则

单选题 根据《内保条例》的规定,对于“治安保卫重点单位”在人员配备上的要求,哪项是正确的?

A、必须配备兼职治安保卫人员
B、可以根据需要配备专职或兼职人员
C、必须设置治安保卫机构并配备专职治安保卫人员
D、必须聘用外部保安公司人员

单选题 单位在制定治安保卫制度时,若制度过于原则和笼统,缺乏具体明确的规定,最可能导致的直接后果是什么?

A、制度无法得到真正贯彻执行
B、增加了单位的运营成本
C、导致员工产生抵触情绪
D、违反了国家相关法律法规

单选题 在人力防范相关制度建设中,“干部带班制度”和“请示报告制度”属于哪一类制度?

A、门卫制度
B、值班与巡查制度
C、人力资源管理制度
D、应急预案制度

单选题 教材中提到,单位保卫工作正从传统型向现代型转变。这种转变的核心特征是什么?

A、从被动应对转向主动预防
B、从静态安全保障转向动态安全保障
C、从人力防范为主转向技术防范为主
D、从只关注财产安全转向全面关注人员安全