多选题 关于规程的使用分类和要求描述,正确的( )

A、 连续使用:在执行规程的某个步骤前以及按既定顺序执行每个步骤前,阅读每个步骤,然后由执行人在执行完每个步骤后进行签字或确认
B、 参考使用:执行行动时,做几步就参看下规程,以确认该行动执行得准确无误。把规程放在手边或放在工作地点附近
C、 记忆使用:可以凭记忆执行行动,但在改变电厂状态前要浏览规程,以便操作员了解所有的行动
D、 由于工期紧张,例如大修期间,为了提高工作效率,可以不用遵守程序
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相关试题

单选题 人因失误是指结果偏离了预期的目标,或超出了可接受的界限,并( )的人员行为。

A、违反程序或规定
B、产生了不良影响
C、突破了管理屏障

单选题 不安全行为共性影响因素是社会因素、作业环境因素、家庭因素和( )。

A、他人因素
B、组织因素
C、个人因素

单选题 质疑的态度是指在工作中要保持一种( ),通过对自己或者他人提出并解决疑问,确认所做的计划、判断和决定与当前情况相适应。

A、怀疑一切的工作态度
B、去伪求真的探究工作态度
C、不盲目相信的工作态度

单选题 防止人因失误的纠正措施应从触发事件的行为、( )、不完善的屏障以及潜在的组织缺陷方面着手。

A、人的行为模式
B、人因失误的三种类型
C、失误先兆

单选题 应该在( )都要采用三向交流工具,养成有效沟通的习惯。

A、任何场合
B、重要的设备操作
C、传达复杂或内容过长的信息

单选题 STAR将操作行为分为四个步骤:( )。

A、行、思、停、审
B、停、审、思、行
C、停、思、行、审

单选题 预防人因失误的最后一道屏障通常是( )

A、自我检查
B、监护
C、独立验证
D、不确定时暂停

单选题 对存在潜在的核安全、人身安全、机组运行安全以及设备损害风险但没有立即后果的活动采用( )。

A、独立验证
B、自检
C、监护