单选题 从业人员的安全素质直接关系到生产经营单位的安全生产水平,加强安全生产教育培训是保障安全生产的重要举措。根据《安全生产法》,关于安全生产教育培训的说法,正确的是( )

A、 从业人员应当通过教育培训掌握本岗位安全操作技能
B、 从业人员有权放弃生产经营单位组织的安全生产教育培训
C、 从业人员经过安全生产教育培训即可上岗作业
D、 被派遣劳动者可以不参加用工单位的安全生产教育培训
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单选题 李某是某建筑公司的员工,某日,该公司的建筑工地仓库突发火灾,公司安全副总王某为减少经济损失,在没有采取任何防护措施的情况下,强行要求李某从着火的仓库搬出存放的沥青卷材,并称李某若不服从安排就予以辞退,根据《劳动合同法》,关于李某采取措施的说法,正确的是( )

A、李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,可以获得经济补偿
B、李某应当服从王某安排,立即进入仓库搬运沥青卷材,公司应给予经济补偿
C、李某应当服从王某安排,有权立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,可以获得经济补偿
D、李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,不能获得经济补偿

单选题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )

A、工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治
B、工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
C、职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月
D、职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

单选题 某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工,根据《劳动合同法》,关于该公司与新员工订立劳动合同的说法,正确的是( )。

A、因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B、因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C、与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天
D、因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年

单选题 安全生产责任保险是保险机构对投保的生产经营单位发生生产安全事故造成的人身伤亡和有关经济损失等予以赔偿的保险,根据《安全生产法》及相关规定,下列有关安全生产责任保险的说法,正确的是( )。

A、承保机构应当为生产经营单位提供生产安全事故预防技术服务
B、生产经营单位应当投保安全生产责任保险
C、安全生产责任保险属于生产经营单位投保的社会保险
D、安全生产责任保险的被保险人是生产经营单位的从业人员

单选题 2024年某饮料生产企业发生一起重大生产安全事故。经调查,该企业未履行安全生产管理职责,其2022年和2023年的年收入分别为60万元和70万元。根据《安全生产法》,应急管理部门可对该主要负责人处以罚款( )。

A、36万元
B、48万元
C、52万元
D、56万元

单选题 生产经营单位及特种作业人员违反规定的,应当给予相应的行政处罚。根据《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于生产经营单位及特种作业人员违反规定给予行政处罚的说法,正确的是( )。

A、未建立健全特种作业人员档案的,应当给予警告,并处2万元以下的罚款
B、使用伪造的特种作业操作证的人员从事特种作业的,应当给予警告,并处万元以下的罚款
C、特种作业人员转借特种作业操作证的,应当给予警告,并处1000元以下的罚款
D、使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,应当责令限期改正

单选题 李某依法取得了低压电工作业证书,证书初领日期为2007年10月5日,最近一次复审日期为2020年9月20日,持证上岗期间严格遵守有关安全生产法律法规。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于李某特种作业操作证复审的说法,错误的是( )

A、经考核发证机关同意,可以在2026年9月20日前复审
B、复审应当提交社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明
C、复审应当在期满前30日内,向原考证发证机关或者从业地考核发证机关提出申请
D、复审应当提交从事特种作业的情况,安全培训考核合格记录

单选题 企业应将( )及( )告知相关从业人员,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险,掌握、落实应采取的控制措施。

A、安全风险评估结果、所采取的控制措施
B、存在的风险名称、风险途径
C、风险可能导致的伤害、风险途径
D、安全风险评估结果、风险位置标示图