优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上 - 考试宝

单选题优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量静力作出努力。这展现了质量文化的（）功能。

A、凝聚

B、约束

C、辐射

D、导向

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相关试题

单选题在质量管理中，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是（）

A、质量策划

B、质量控制

C、质量保证

D、质量改进

单选题计量的（）是指测量结果与被测量真值的接近程度。

A、准确性

B、一致性

C、溯源性

D、法制性

单选题以下关于统计质量控制阶段的描述，不正确的是（）

A、强调应用统计方法进行质量控制

B、在这个阶段休哈特提出控制图理论

C、强调事后检验与工序预防思想相结合

D、强调全员参与质量控制

单选题 PDCA循环的四个阶段中，D阶段是（）

A、策划

B、实施

C、检查

D、处置

单选题开展质量管理活动必须遵循PDCA循环，我们称之为戴明环，请问PDCA是指（）

A、计划-实施-检查-处置

B、方法-展开-学习-整合

C、方法-实施-控制-协调

D、计划-组织-指挥-协调

单选题第一次就把事情做对的名言是（）提出来的

A、戴明

B、克劳斯比

C、朱兰

D、石川馨

单选题张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”，这成为海尔未来成功的基石。这体现了质量管理的（）思想

A、预防为主

B、PDCA循环

C、全员参与

D、过程方法

单选题产品质量有一个产生、形成和实现的过程，每个环节或多或少影响到最终产品的质量，因此需要控制影响产品质量的所有环节和活动，这反映了全面质量管理的（）的质量管理思想

A、全面

B、全员

C、全过程

D、全方位