单选题 订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。

A、 合理、公平、自愿
B、 合理、公正、平等自愿
C、 合法、公平、平等自愿
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相关试题

单选题 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。

A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月

单选题 根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下( )条款不是劳动合同的必备条款。

A、试用期
B、工作内容和工作地点
C、用人单位的法定代表人或者主要负责人

单选题 受《工伤保险条例》保护的职工是指( )。

A、正式职工
B、临时工、农民工
C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员

单选题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将( )列为竞业限制人员。

A、中层管理人员
B、高级管理人员
C、高级技术人员

单选题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。

A、按照当地最低工资标准支付
B、按照本单位平均工资支付
C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

单选题 未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由( )支付。

A、基本医疗保险基金
B、地方补充医疗保险基金
C、用人单位
D、本人

单选题 基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )

A、计时工资总额
B、计件工资总额
C、基本工资总额
D、劳动报酬总额

单选题 《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为( )。

A、15天
B、一年
C、3个月
D、二年