判断题 职工严重违反用人单位规章制度，有下列情形之一的，给予开除处分：违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的；或者私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的。

判断题 职工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，不给予开除处分。

判断题 职工严重违反用人单位规章制度，有下列情形之一的，给予开除处分：破坏、盗窃铁路设备、设施，危及铁路运输安全的。

判断题 职工严重违反用人单位规章制度，有下列情形之一的，给予开除处分：用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置，拒不服从指派的。

判断题 职工严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，不给予开除处分。

判断题 职工严重违反用人单位规章制度，有下列情形之一的，给予开除处分：用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的。

判断题 职工严重违反用人单位规章制度，有下列情形之一的，给予开除处分：被公安机关强制隔离戒毒，或者因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的。

判断题 职工严重违反用人单位规章制度，有下列情形之一的，给予开除处分：违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，或者一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的。