单选题 某沿海中药企业,每年“安全生产月”期间,根据国家安全政策法律法规和制药“加炎、蒸煮、煅烧以及炒药”等工艺操作规程要求,开展安全质量岗位达标培训,关于企业岗位安全教育培训的说法,正确的是( )。
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单选题 甲省乙市丙县的某企业发生一起火灾事故,当场5人死亡,5人重伤,重伤人员送往医院抢救。事故发生10日后,重伤的5人经医院救治无效死亡,负责组织此次事故调查的是( )。
单选题 某制冷企业使用的设备进行风险辨识和危险归类,根据第一类、第二类危险源的定义,属于第二类危险源的是( )。
单选题 某疫苗生产企业对公司构架进行调整后,根据人员教育背景、工作经历和实际绩效,重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工实现了安全生产责任的“横向到边,纵向到底”。该企业上述做法基于( )。
单选题 某厂氧化铝焙烧车间的一名电工调整至磨碎车间综合班的电工岗位,负责该电工调整后的安全教育培训工作的是( )。
单选题 甲某从事屋面油毡铺设防水工作,长期接触沥青,可能导致的肿瘤是( )。
单选题 甲省乙市丙县的某化工企业,位于本省丁市戊县的分公司发生危险化学品爆炸事故,造成2人死亡,10人重伤,直接经济损失200余万元,负责组织此次事故调查的是( )。
单选题 某公司一名员工驾驶叉车工作12年,未发生过事故,经原考核发证机关同意,该名员工特种作业证复审最长时间是( )。
单选题 某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析,发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高,该企业决定在下一步增加心理测试环节,以避免该类人员从事高风险工作。根据事故致因理论,该企业人员以及岗适配的做法,符合的理论是( )。