单选题 集体合同变更是在原集体合同基础上所作的()。

A、 废止和解除
B、 终止和续签
C、 变更和解除
D、 修改和补充
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单选题 工作分析是确定岗位价值、设计薪酬体系的()。

A、标准
B、基础
C、依据
D、参考

单选题 劳动规章制度的实施主体是()。

A、职工
B、政府
C、工会
D、企业行政主体

单选题 竞业限制的最长期限为()。

A、2年
B、1年
C、3年
D、4年

单选题 员工支持计划的服务内容主要针对()因素。

A、工作条件
B、组织文化
C、社交关系
D、个人能力

单选题 女职工是指以()为主要生活来源的女性。

A、家庭收入
B、社会福利
C、工资收入
D、退休金

单选题 工作场所的劳企冲突可以分为()和集体冲突。

A、权利冲突
B、利益冲突
C、显性冲突
D、个体冲突

单选题 职业隔离是指某一人口群体内部的职业分布与另外一种人口群体内部的职业分布极为不同。职业隔离的一种反映就是在实际中存在()。

A、高工资职业和低工资职业
B、技术岗位和非技术岗位
C、女性职业和男性职业
D、公共部门和私营部门

单选题 服务期协议和劳动合同期限的关系是()。

A、服务期短于劳动合同期限
B、服务期等于劳动合同期限
C、服务期和劳动合同期限无关
D、服务期长于劳动合同期限