多选题 《中国银监会关于印发<银行业金融机构从业人员行为管理指引>的通知》(银监发〔2018〕9号)要求,银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为()和()的重要依据。

A、 薪酬发放
B、 职位晋升
C、 评先评优
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相关试题

单选题 依据《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》(2023年版)规定,利用农村商业银行贷款买卖彩票、股票、期货、理财产品等的,给予有关责任人()处分。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、记大过至开除处分

单选题 《中国银监会关于印发<商业银行内部控制指引>的通知》(银监发〔2014〕40号)要求,商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施()调整。

A、适时
B、实时
C、动态
D、优化

单选题 《中国银监会关于印发<银行业金融机构从业人员行为管理指引>的通知》(银监发〔2018〕9号)要求,银行业金融机构应建立与本机构业务复杂程度相匹配的从业人员管理信息系统,持续收集从业人员的基本情况、行为评价、处罚等相关信息,支持对从业人员行为开展()监测。

A、动态
B、实时
C、实地
D、核查

单选题 《关于进一步加强员工异常行为疑点信息核查工作的通知》(鲁农信联合规〔2025〕5号)明确,核查资料中取消了纸质()。

A、个人情况说明
B、单位核查报告
C、核查表

单选题 依据《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》(2023年版)规定,利用员工账户(资金)违规为他人办理业务的,情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人()处分。

A、经济处理
B、警告
C、记大过至撤职
D、撤职至开除

单选题 依据《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》(2023年版)规定,违反劳动纪律,经常迟到、早退或旷工,经批评教育无效的,给予()处分。

A、开除
B、降级
C、记大过
D、警告至记大过

单选题 依据《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》(2023年版)规定,员工违规在其他经济组织兼职的,给予()处分;拒不整改的,予以解除劳动合同。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、留用察看

单选题 依据《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》(2023年版)规定,私自将公物、客户物品等占为己有或归个人使用,经提示、追要拒不归还的,给予有关责任人()处分。

A、警告或记过
B、警告至记大过
C、记大过至开除
D、降级