单选题 难度调节系数设置及测算依据需报()对口专业管理部门审核批准,次月生效。

A、 站段
B、 集团
C、 工务部
D、 行政办
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单选题 岗位基础指标分为遵章守纪、安全实绩、()、个人素质四个类别。

A、工作质量
B、工作绩效
C、基础管理
D、日常管理

单选题 站段未触及标准化限制条件且基础指标总分在()分及以上的,评定为标准化站段。

A、200
B、400
C、600
D、800

单选题 站段基础指标总分在()(不含)或触及标准化限制条件的,评定为达标站段。

A、400分-600分
B、600分-800分
C、800分-1000分
D、200分-400分

单选题 基础指标是集团公司评定站段“两化”建设成效的()。

A、重要依据
B、标准依据
C、主要依据
D、基本依据

单选题 站段“两化”建设考评指标由基础指标和()指标组成。

A、个性
B、否决
C、创优
D、加分

单选题 创优指标是国铁集团评定“两化”建设标杆站段的()。

A、标准依据
B、主要依据
C、基本依据
D、重要依据

单选题 岗位基础指标:()体现职工对企业纪律规则的认可、对他人的尊重等。

A、遵章守纪
B、安全实绩
C、工作绩效
D、个人素质

单选题 科室、车间、班组指标由否决条件、()基础指标三个部分构成。

A、标准化限制条件
B、达标限制条件
C、限制条件
D、基础条件