多选题 员工有下列行为之一,给予降级;情节严重的,给予撤职。

A、 在工作场所或利用报纸书刊、电视广播、网络等载体散布谣言,聚众闹事或怠工,妨碍公司正常生产经营活动的.
B、 工作失职或管理不当,违反安全生产操作规程或违反有关规章制度并产生较重后果,造成直接经济损失在5万元以上、50万元以下的直接责任人.
C、 向服务或管理对象收受现金、礼品、礼券等折合金额在5000元以上的.
D、 参与赌博,金额在1万元以上、2万元以下的.
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单选题 试用期期限依据所签订劳动合同期限确定,最长不超过()个月。

A、3
B、6
C、9
D、12

单选题 员工请假期满如需续假,应提前()办理续假手续。

A、一天
B、三天
C、两天
D、三个工作日

单选题 员工请病假7天(含)以内由()批准。

A、所在部门负责人
B、区域站长
C、车间领导
D、车间分管领导

单选题 员工年休假的最小请假单位为()。

A、一天
B、三天
C、两天
D、五天

单选题 员工未办妥请假手续,不得先行离岗,如确有急事不能提前请假者,可电话请假或委托他人请假,事后()内须补办请假手续,否则视为旷工。

A、3天
B、1天
C、一个工作日
D、三个工作日

单选题 苏州轨道交通的企业使命是()。

A、为苏州加速,让城市精彩
B、坚韧不拔,勇往直前
C、成为中国经典轨道交通集团
D、敬业遵道 务实融和

单选题 员工累计工作已满10年不满20年的,年休假()天。

A、5
B、10
C、15
D、20

单选题 公司与员工订立固定期限劳动合同,劳动合同期限一般为()年。

A、一至二
B、二至三
C、一至五
D、二至五