单选题 《国网浙江省电力有限公司领导人员容错纠错管理实施细则》（浙电党〔2021〕73号)规定，予以容错免责的，在所在单位领导班子和领导人员考核评价，领导人员选拔任用、职级晋升、评先评优、职称评聘以及推荐代表委员等方面的影响有哪些？

单选题 各级单位（ ）每年年初制定年度谈心谈话计划安排。

单选题 干部出生日期造假进行纠正和重新认定的“最早最先”原则指的是（ ）。

单选题 组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构、岗位和人员，每管理 1000 卷档案一般应当配备（ ）名专职工作人员。

单选题 根据领导人员任职年龄的有关规定，男性年龄达到（ ）周岁，女性年龄达到（ ）周岁，不再担任现职，一般应转协理。

单选题 《国网浙江省电力有限公司领导人员容错纠错管理实施细则》（浙电党〔2021〕73号)规定，容错决定作出后，受理机构部门在（ ）时间内将《容错决定书》反馈容错申请单位或个人。

单选题 在全国人大、政协或省人大、政协担任规定职务的协理，若在人大、政协任职期限超过规定的退休年龄，经公司党委批准，可延长聘任期至人大、政协任职届满，再行办理免职和退休手续，最高任职年龄不得超过（ ）周岁。

单选题 干部人事档案中教育培训类材料指的是1997年以来（ ）个月以上的理论、专业、技能等培训的有关材料，归档的材料主要是培训登记表、成绩表、结业证书（复印件）等。