单选题 《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》第五十七条第二款的法律意见适用情形由( )印发

A、 国网安监部
B、 四川省司法厅
C、 国网四川省电力公司
D、 国家能源局
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单选题 根据国网四川省电力公司相关规定,员工违规违纪行为应适用《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》( )进行处理。

A、第五十六条第二款
B、第五十七条第二款
C、第五十八条第一款
D、第五十九条第三款

单选题 根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》第五十七条第二款,员工在( )情形下应从严处理?

A、造成重大经济损失
B、未按时提交报告
C、轻微操作失误
D、培训考核未达标

多选题 根据国家电网员工违规违纪行为惩处相关规定,下列处分措施中属于第五十七条第二款适用范畴的是( )

A、降级
B、解除劳动合同
C、罚款
D、警告
E、通报批评
F、调岗

单选题 根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》第五十七条第二款,员工因重大过失造成直接经济损失达( )万元以上的,应当给予开除处分

A、30
B、50
C、80
D、100

多选题 根据违规违纪惩处细则,员工出现( )情形时应从重处理?

A、重大损失
B、初次违规
C、屡次违纪
D、主动补救
E、拒绝配合
F、轻微过失

多选题 《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》第五十七条第二款规定的处理措施中,( )属于复合型处分类型?

A、通报批评
B、降岗降级
C、经济处罚
D、解除劳动合同
E、留用察看
F、诫勉谈话

多选题 根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》第五十七条第二款,下列处理措施属于该条款适用情形的是( )

A、警告
B、降薪
C、记过
D、解聘
E、通报批评
F、停职检查

单选题 《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》第五十七条第二款主要适用于员工( )的违纪情形

A、重大过失
B、轻微疏忽
C、主观故意
D、客观失误