单选题 在技能等级评价的组织分工中，各级人力资源管理部门是（ ）部门。

单选题 能源电力行业宜采取（ ）的发展方式。

单选题 培训师观察、检查、评估学员的练习情况，属于练习法实施步骤中的（ ）。

单选题 实训资源建设后评估指标体系构建原则中，（ ）要求能够联合体现项目的某种特性。

单选题 教学方法应用中，其他教学方法的运用几乎都要同（ ）结合进行。

单选题 心理疏导的（ ）环节是对学员进行情绪管理，帮助学员从压力中解放出来。

单选题 干部员工培训项目中按照培训内容及对象划分的培训班不包括（ ）。

单选题 技能类培训风险辨识通常采用定性的系统危险分析法——工作安全分析法，以（ ）为主线。