劳动防护月度消耗品主要是指 - 考试宝

多选题劳动防护月度消耗品主要是指

A、低温防护

B、高温防晒

C、劳保鞋

D、帆布手套

E、棉纱手套

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相关试题

多选题物资管理部

A、负责依据各部门、中心提报的劳动防护用品需求计划，制定年度采购计划，并按照需求部门、中心提报的计划实施采购。

B、负责制定年度劳动防护用品预算，审核各部门、中心劳动防护用品需求计划。

C、负责组织劳动防护用品合格供应商资格认定工作，并做好相关记录。

D、负责劳动防护用品的采购、验收、入库、仓储、发放、回收及报废等管理工作。

E、负责为公司提供劳务服务的单位在劳务合同中明确劳动防护用品的配置及管理规定。

多选题使用部门、中心

A、负责教育、督促、检查从业人员正确保管、佩戴和使用劳动防护用品。

B、负责本部门、中心劳动防护用品的申报、领用、发放、报废及更换等管理。

C、负责制定劳动防护用品管理流程，监督检查劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等执行情况。

D、负责配合物资管理部对相关特种劳动防护用品进行验收、报废等工作。

E、负责建立本部门、中心劳动防护用品管理台帐，并建立特种劳动防护用品专项台账，加强对特种劳动防护用品的定期检验、到期更换及损坏更新等管理工作。

F、负责配合技术质量部做好相关特种劳动防护用品、绝缘工器具送检工作。

多选题车辆及其装载物通过时不得触动：

A、限界架

B、活动横板

C、接触网

D、吊链

多选题安全保卫部

A、负责制定劳动防护用品管理办法和发放标准，并根据实际需要及时更新。

B、负责制定劳动防护用品管理流程，监督检查劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等执行情况。

C、负责监督检查各部门、中心劳动防护用品使用及管理。

D、负责制定年度劳动防护用品预算，审核各部门、中心劳动防护用品需求计划。

多选题人力资源部

A、负责向安全保卫部、物资管理部提供各部门、中心离职、转岗、调动等情况信息。

B、负责为公司提供劳务服务的单位在劳务合同中明确劳动防护用品的配置及管理规定。

C、负责制定年度劳动防护用品预算，审核各部门、中心劳动防护用品需求计划。

D、负责向各部门、中心提供下一年度人员招聘及到岗计划，为各部门、中心劳动防护用品的年度申报计划提供依据。

多选题维修用的备品备件、工器具：

A、梯子

B、脚手架

C、梯车

D、备用钢轨岔心

E、备用钢轨尖轨

F、劳保鞋

G、安全帽

H、荧光衣

多选题禁止在以下哪些选项下部休息。

A、钢轨

B、接触网

C、枕木

D、车辆

多选题应急抢险物资

A、勾锁器

B、水泵

C、手动葫芦

D、尖轨

E、护轮轨

F、岔心

G、装有零散救援抢险物品（如轨道配件、鱼尾板等）

H、专用钥匙