单选题 基本培训的培训周期一般为:

A、 每3年一轮
B、 每5年一轮
C、 每年一轮
D、 每2年一轮
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相关试题

单选题 公司“1+3+N”实训体系中,“3”不包括:

A、党校安庆校区
B、超高压公司
C、送变电公司
D、合肥供电公司

单选题 公司层面教育培训聚焦的对象不包括:

A、党委管理领导人员
B、新员工入职培训
C、技能人员现场培训
D、县公司负责人轮训

单选题 下列哪项不属于现场培训形式?

A、技术问答
B、反事故演习
C、网络专题培训
D、岗位练兵

单选题 公司“尚学皖电”卓越教育培训体系的具体内涵中,“1”指的是什么?

A、3个公司级实训分基地
B、党校(培训中心)合肥校区
C、N个市公司级实训场所
D、送变电公司实训基地

单选题 县公司级单位应如何配置教育培训管理人员?

A、必须配置专职人员
B、可配置专职或兼职人员
C、由地市公司统一管理
D、不需配置专人

单选题 公司教育培训实行哪种管理模式?

A、专业主责、组织协责
B、组织主责、专业专责
C、统一管理、分级实施
D、省公司统管、市县执行

单选题 下列哪项不属于各级专业部门在教育培训中的职责?

A、培训计划研究与提报
B、培训资源建设
C、培训经费保障
D、培训方案策划

单选题 下列哪类培训主要面向待岗人员?

A、入职培训
B、岗前培训
C、岗位培训
D、待岗培训