单选题 工伤假一般不超(  )个月,伤情严重或特殊情况的,可适当延长。

A、 12
B、 6
C、 10
D、 18
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相关试题

单选题 连续病假超过(含)10天或(  )个月累计病假≥15天,病假证明须在本市三级及以上医院开具。

A、1
B、2
C、3

单选题 公司为员工缴纳“五险二金”,“五险”指的是养老、医疗、工伤、生育和(  )。

A、公积金
B、教育
C、失业
D、企业年金

单选题 上班时间擅自离岗1小时(含)以上的属于(  )行为

A、一般违纪
B、重大违纪
C、较重违纪
D、严重违纪

单选题 小王于2025年3月进公司,试用期满后如果他想辞职,须提前(  )天向公司提交书面辞职报告。

A、30
B、20天
C、7天
D、3天

单选题 连续病假超过(  )天,病假单按公司规定须在本市二级及以上医院开具。

A、3天
B、5天
C、10天
D、15天

单选题 员工在12个月内被记一次一般违纪行为,且有任何其他违纪行为的,记(  )行为 。

A、二次较重违纪
B、严重违纪
C、较重违纪
D、一般违纪

单选题 公司薪酬结构中所指的薪酬主要指经济性的报酬,包括固定工资、(  )、绩效工资、加班工资、各类津贴和其他项目等

A、企龄工资
B、企年龄工资
C、年龄工资
D、浮动工资

单选题 员工结婚享受(  )天婚假,(  )国家法定休假日、休息日,婚假应在婚姻登记日起12个月内一次性休完。

A、2/包含
B、10/不包含
C、13/不包含
D、13/包含