单选题 享受年休假的职工,除正常休年休假外,其他假期可()休息。

A、 按有关规定天数照常
B、 冲减天数
C、
D、 看情况
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相关试题

单选题 工作时间超过法定标准工作时间的,视为延长工作时间,支付按劳动合同规定的本人日或小时工资( )倍的工资。

A、1
B、1.5
C、2
D、3

单选题 班组生产时经常会发生( )现象,这也是一种浪费。

A、"跑、撑、滴、漏"
B、"跑、冒、滴、流"
C、"跑、冒、漏、流"
D、"跑、冒、滴、漏"

单选题 ( )不属于班组目标责任制经济指标中的“效率”指标。

A、半成品合格率
B、班组人均生产效率
C、班组人均加工值
D、班组人均利润率

单选题 对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜采用的考核方法是( )。①以结果为导向的考核方法;②以行为为导向的考核方法;③以品质特征为导向的考核方法;④以态度特征为导向的考核方法。

A、①②
B、③④
C、②③
D、②④

单选题 如果企业属于连续式复杂生产企业,分解产品目标成本时,应按( )

A、功能评价系数分解
B、历史成本构成百分比分解
C、产品制造过程分解
D、产品成本项目构成分解

单选题 常见的绩效考核方法()又称全视角考核法,即上级、同事、下属、自己和客户对被考核者进行考核的一种考核方法。通过这种多维度的评价,综合不同评价者的意见,则可以得出一个较为全面、公正的评价。

A、目标管理法
B、360度考核法
C、KPI关键绩效指标法
D、平衡计分卡考核法

单选题 企业根据轮班制岗位平均每昼夜作业特点和工作量大小,为劳动者在工作班中合理安排不少于( )小时的休息,即为间歇。

A、2
B、1.5
C、1
D、0.5

单选题 适用于大批大量多步骤多阶段的生产企业;冶金、纺织、造纸企业及其他一些大批大量流水生产的企业管理上要求按照生产阶段、步骤、车间计算成本。

A、品种法
B、分步法
C、ABC法
D、分批法