单选题 降职(降级)处分期______个月。

A、 12
B、 18
C、 24
D、 36
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相关试题

单选题 应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过______个月。

A、12
B、24
C、36
D、48

单选题 工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,给予______处分。

A、通报批评
B、书面检查
C、警告
D、记过

单选题 警告、记过和记大过处分期分别为______个月。

A、2,4,6
B、4,6,12
C、6,12,18
D、12,18,24

单选题 留用察看受处分期间,按______发放工资。

A、正常标准
B、基本工资标准
C、绩效工资减半标准
D、当地最低工资标准

单选题 员工在处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予处分行为的,纪律处分自处分期满后______。

A、不能解除
B、申请解除
C、自动解除
D、批准解除

单选题 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应______通知本人。处分决定记入本人______。

A、口头 绩效成绩
B、书面 档案
C、书面 绩效成绩
D、口头 档案

单选题 《国家电网有限公司员工奖惩规定》(国家电网企管〔2021〕63号)自______起施行。

A、2021年1月1日
B、2021年2月1日
C、2021年2月24日
D、2021年3月1日

单选题 各级单位对员工进行惩处的正确程序是______。 ①相关部门根据职责分工提出惩处建议,并提交员工奖惩工作办公室审核; ②奖惩工作办公室听取员工本人陈述和申辩(含书面陈述和书面申辩形式); ③员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后,提交员工奖惩工作领导小组或党组(委)会(总经理办公会)审定; ④员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。

A、①②③④
B、②①③④
C、①③②④
D、①②④③