绩效管理制度规范化的核心途径是（） - 考试宝

单选题绩效管理制度规范化的核心途径是（）

A、领导定期检查

B、制定管理制度

C、增加考核频率

D、开展专题培训

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相关试题

单选题完成培训数据收集后应立即开展的步骤是（）

A、宣传教育

B、制定标准

C、分析数据

D、设计问卷

单选题培训教学绩效管理工作不含以下哪项？

A、宣传教育

B、绩效考核制度

C、设计调查问卷

D、信息分析反馈

单选题培训教学绩效管理基础工作中，落实责任制的关键步骤是（）

A、宣传教育

B、制定管理制度

C、设计问卷

D、撰写报告

单选题收集培训效果数据最适合采用（）

A、落实责任制

B、信息分析反馈

C、设计调查问卷

D、推行标准化

单选题绩效管理的核心目标是（）

A、提高培训质量

B、实现效益最大化

C、降低运营成本

D、优化资源配置

单选题培训绩效管理系统建设的正确流程是（）

A、分析→设计→宣传

B、制度→标准→问卷

C、宣传→制度→标准

D、问卷→分析→报告

单选题加强宣传教育的主要目的是（）

A、优化课程体系

B、提高思想认识

C、强化考核标准

D、增加培训经费

单选题最能体现管理规范化的核心措施是（）

A、加强宣传

B、落实责任

C、推行标准化

D、设计问卷