单选题 对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是()①评估服务②质量保证③策略提醒④内容把关⑤检验证件

A、 ①③②⑤④
B、 ⑤③②④①
C、 ⑤①④②③
D、 ③①⑤④②
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单选题 解释测验分数时,首先要了解的是()

A、测验的常模构成
B、测验的实施过程
C、测验的内容构成
D、测验的项目数量

单选题 培训采取小班制教学,注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式,这属于创业培训的那种模式?()

A、SYB 培训
B、三段式培训
C、创业技能专项培训
D、远程创业培训

单选题 下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见()

A、对长期失业人员和残疾人的指导效果缺乏信心
B、对着装不够整齐的求职者给予较少的关注
C、大力引导并帮助 40 岁以上的下岗女工转变就业观念
D、对情绪急燥、语言偏激的求职者采取不予理睬的态度

单选题 在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()

A、办理招聘登记
B、帮助用工单位拟定招聘简章
C、协助用工单位选择宣传方式
D、了解用工单位基本情况和本次招聘情况

单选题 下列选项中不属于团体咨询基本技术的是()

A、反应的技术
B、互动的技术
C、追踪的技术
D、行动的技术

单选题 工作分析实施阶段的内容不包括()

A、确定工作分析的实施者
B、与参与工作分析的有关人员进行沟通
C、实际收集工作信息
D、实际分析工作信息

单选题 职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是:()

A、注意不要使用生硬的语言
B、要多使用鼓励和肯定的语言
C、要循循善诱,引导来访者说出真实的想法
D、要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业

单选题 咨询关系建立的技术不包含下面哪一项()

A、行动的技术
B、具体化技术
C、立即性技术
D、沉默技术