单选题 关于道德的说法中,正确的是(  )。

A、 纵观历史,人类道德几乎没有发生变化
B、 道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的
C、 道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范
D、 道德有时威力巨大,有时则毫无功用
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单选题 在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是(  )。

A、得利弃义
B、先义后利
C、唯利而行
D、重利轻义

单选题 企业文化的激励功能的根本表现是(  )。

A、把追求经济效益作为员工的最大动力
B、通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力
C、刺激员工的冒险精神,推动企业发展
D、对员工的欲望,有求必应

单选题 古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有(  )作用。

A、统领
B、支撑
C、促进
D、引导

单选题 关于“平等待人”,理解或做法正确的是(  )。

A、服务顾客时,不作任何区别
B、别人如何待我,我就如何待别人
C、多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食
D、把尊重人格作为平等待人的核心

单选题 关于诚信,说法错误的是(  )。

A、诚实守信是市场经济法则
B、诚实守信的企业最终能够取信于社会
C、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求
D、永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

单选题 美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”你对这句话的感受是(  )。

A、IBM公司对市场经营的理解比较深入客观
B、IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
C、IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路
D、IBM公司缺乏创新意识和创新能力

单选题 关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是(  )

A、信任上司,无条件执行上司的指令
B、维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C、尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D、把握上司的脾气秉性,以有效干预上司

单选题 下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是(  )。

A、在管理效力上,道德比法律的作用效果差
B、在适用范围上,道德比法律的适用范围小
C、在调节时效上,道德比法律具有自觉性和事前性的特点
D、在社会地位上,道德比法律地位低、权威弱