单选题 员工申请跨单位调动，必须满足近（ ）年绩效等级积分累计达到（ ）分且上年绩效达到（ ）及以上的。

单选题 借用到系统外单位的，累计不超过( )年。

单选题 考核合格后上岗。首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期一般为（ ）个月。

单选题 员工收到纪律处分和经济处罚，单位应当将书面通知记入（ ）。

单选题 人员编制是指常设机构各类用工总量（ ），由编制管理部门根据劳动定员标准核定，包含职工、劳务派遣用工和非全日制用工等形式的用工。

单选题 正式借调期限一般为6个月，最长不超过( )年。

单选题 临时借用期限一般不超过6个月，确因工作需要延期借用，须重新履行借用手续，累计不超过( )年。

单选题 挂职锻炼人员具备相同或相近岗位2年及以上工作经历，近（ ）年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B及以上的基本条件。