单选题 ( )指对员工违纪、违规、工作失职或与公司文化相悖的行为给予的一种处理措施。

A、 惩处
B、 组织处理
C、 行政处分
D、 通报批评
E、 /
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相关试题

单选题 丧假必须安排在亲人亡故后( )内休,( )内不休假视作因个人原因放弃休假处理。

A、一个月、三个月
B、三个月、三个月
C、一个月、两个月
D、一个月、一个月
E、/

单选题 累计工作年限满一年未满十年的,可享受年休假 ( )天。

A、2天
B、3天
C、5天
D、10天
E、/

单选题 在综合工时制计算周期内,每位员工的工作时间不低于( )小时/年,不得超过标准工作时间约 ( ) 小时/年。

A、1919、2000小时
B、1992、2000小时
C、1900、1992小时
D、1919、1992小时
E、/

单选题 综合工时制计算周期为一年,每年 ( )月至次年 ( ) 月为一个统计周期。

A、1月、12月
B、6月、7月
C、7月、6月
D、12月、1月
E、/

单选题 原则上,生产岗位的员工应按照排班计划上班,因私确需调班的,填写《员工因私调班审核登记表》,须经所在( )审批同意,凡未经审批同意而擅自顶岗的按串岗处理,擅自委托他人顶岗的按( )处理。

A、车间主任,旷工
B、班组负责人、旷工
C、车间主任,事假
D、班组负责人、事假
E、/

单选题 处分影响期最长不得超过 ( )个月。

A、48个月
B、36个月
C、24个月
D、12个月
E、/

单选题 女员工怀孕()个月以上的,原则上不安排其延长工作时间或者从事夜班劳动。

A、3
B、4
C、6
D、7
E、/

单选题 男配偶在妻子生产前后( )内,可享受护理假 ( )天,国家法定节日不计入假期。。

A、三个月、15
B、一个月、15天
C、三个月、10天
D、一个月、10天
E、/