单选题 【劳务外包培训管理】在劳务派遣期内或重新续签劳务派遣协议时转换工种（岗位）的劳务派遣工，应组织（ ）培训。

单选题 【劳务外包培训管理】（ ）按规定对业务外包作业人员进行岗位业务和安全培训，并建立管理制度和培训档案。

单选题 【劳务外包培训管理】业务外包中的发包单位承担培训的（ ）。

单选题 【劳务外包培训管理】劳务派遣工经拟任岗位资格性培训及岗位适应性培训考试合格，需登记（ ），作为劳务派遣工内部培训管理和上岗作业的依据。

单选题 【劳务外包培训管理】对从事国家就业准入和铁道行业特有工种的劳务派遣工，应取得相应等级的（ ）。

单选题 【劳务外包培训管理】坚持（ ）原则，劳务派遣工未经培训并考试合格，严禁上岗作业。

单选题 【劳务外包培训管理】劳务派遣工在岗期间每年至少进行（ ）次劳动安全教育再培训，并根据技术装备变化情况，及时进行安全培训，经考试合格后方可上岗作业。

单选题 【劳务外包培训管理】离开原岗位 1 年以内的劳务派遣工，回原岗位上岗前须安排岗前（ ）性培训。