单选题 ()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

A、 劳动合同关系
B、 劳动行政法律关系
C、 劳动服务法律关系
D、 劳动法律渊源
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由4l***hj提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 ()是劳动权的核心。

A、择业权和劳动报酬权
B、就业权和择业权
C、休息休假权和劳动保护权
D、劳动保护权和职业培训权

单选题 请将①宪法.②劳动法律.③行政法规按照法律效率从高到低进行排序,以下哪个选项的排列是正确的?()

A、①②③
B、③①②
C、①③②
D、②①③

单选题 所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利.法定权利和约定权益。

A、基本保护
B、优先保护
C、全面保护
D、部分保护

单选题 女性职工在哺乳期每天有()小时的哺乳时间应当算入劳动时间。

A、1
B、2
C、3
D、4

单选题 劳动行政部门发布的规范性文件称为()。

A、劳动法律
B、宪法
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章

单选题 女性职工在怀孕()个月后不得被安排加班。

A、1
B、2
C、5
D、7

单选题 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。

A、企业
B、员工
C、员工代表
D、企业家协会

单选题 ()是劳动法最主要的表现形式。

A、劳动法律
B、宪法
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章