单选题 ( )的中心是客观存在的“事”而不是现有的人员。

判断题 工作轮换可以提高员工的工作满意度，但可能会影响工作效率。

判断题 要素计点法操作简单，成本低。

判断题 观察法可以全面了解任职者的资格相关信息。

单选题 工作丰富化的核心内容是（ ）。

判断题 工作评价的结果是绝对准确的，可以直接用于薪酬设计。

单选题 （ ）可以将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿着组织形式的方向垂直扩大。

单选题 工作扩大化包括（ ）。