单选题 历史上出现最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的(  )

A、 《暂行工厂规则》
B、 《学徒健康与道德法》
C、 《劳资关系法》
D、 《劳工仲裁条例》
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相关试题

单选题 《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(  )通过,( )起施行。

A、2007年6月29日2008年1月1日
B、2007年6月29日2007年6月29日
C、2007年6月28日2007年10月1日
D、2007年6月28日2008年1月1日

单选题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权(  )

A、不遵照执行
B、宣布废止
C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚

单选题 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。

A、一个月
B、二个月
C、半个月
D、一个半月

单选题 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种(  )

A、人身关系
B、财产关系
C、人身关系和财产关系相结合的社会关系
D、经济关系

单选题 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护(  )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A、企业
B、用人单位
C、劳动者
D、用人单位和劳动者

单选题 用人单位自(  )起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日

单选题 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )内订立书面劳动合同。

A、十五日
B、一个月
C、二个月
D、三个月

单选题 以下属于劳动合同必备条款的是(  )

A、劳动报酬
B、试用期
C、保守商业秘密
D、福利待遇