单选题 用来表示现实人力资源相对数量指标的是
A、人力资源率
B、劳动力参与率
C、人力资本率
D、人口出生率
单选题 人力资源管理的核心功能是
A、招聘、培训、考核、薪酬
B、吸纳、开发、激励、维持
C、规划、组织、控制、协调
D、战略、执行、监督、反馈
单选题 根据“社会人”假设，提高生产效率的关键因素是
A、工资水平
B、工作环境
C、员工态度和人际关系
D、技术设备
单选题 一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称是
A、人口资源
B、劳动力资源
C、人力资源
D、人才资源
单选题 人力资源三支柱模型中，负责提供标准化服务的是
A、HRBP
B、COE
C、HRSSC
D、HRD
单选题 以下哪个不属于人力资源管理的基本职能？
A、人力资源规划
B、招聘与配置
C、财务管理
D、绩效管理
单选题 被西方经济学家和管理学家称之为第一资源的是
A、信息资源
B、自然资源
C、人力资源
D、资本资源
2025-06-20
共118道
