单选题 违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追究刑事责任的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、（ ）处分。

单选题 违反单位劳动纪律，连续旷工达到（ ）个工作日及以上的，或一年之内累计旷工达到30个工作日及以上的，或一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分再次发生旷工行为的。

单选题 违反集团公司“安全红线”管理规定，情节严重的给予警告、记过处分，违反高铁、旅客列车安全红线规定，（ ）处分。

单选题 对获得即时性奖励的集体、个人，视成绩或贡献大小给予记功、记大功，并给予适当（ ）奖励。

单选题 违反单位劳动纪律，连续旷工达到15个工作日及以上的，或一年之内累计旷工达到30个工作日及以上的，或一年内因旷工行为已经受到（ ）企业纪律处分再次发生旷工行为的。

单选题 违法行为被行政拘留超过（ ）日的；违法行为被依法追究刑事责任的；违法行为未被依法追究刑事责任，但给单位造成较大损失或者严重不良影响的。

单选题 上班迟到早退，经批评教育仍不改正的给予（ ）处分。

单选题 违反单位劳动纪律，连续旷工达到15个工作日及以上的，或一年之内累计旷工达到（ ）个工作日及以上的，或一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分再次发生旷工行为的。