判断题 组织行为学的研究方法类似物理、化学，注重实证分析。

判断题 知觉的本质是信息茧房，只加工符合预期的信息。

判断题 工作嵌入理论强调工作因素对激励的唯一作用。

判断题 主动性理论认为个体工作意义感缺失主要是个体自身问题。

判断题 情商等同于“会说话”和“让人舒适”的社交技巧。

判断题 职业阶梯的消解会导致员工缺乏短期努力目标。

判断题 弗洛伊德认为超我奉行享乐原则，本我奉行道德原则。

判断题 启动效应仅涉及视觉刺激，与其他感官无关。