填空题 内部人员考察通常包括以下四个方面，一是（    ）  二是（    ）  三是个人的工作表现，四是个人的工作年限。

填空题 因事择人就是以（    ）       对人员的实际要求为标准，选拔录用各类人员。

填空题 组织为一定的工作岗位选拔出合格的人才进行一系列活动，属于（    ）

填空题 能否选聘与录用到（     ） 合格人员，是关系整个组织成员队伍素质高低的关键。

填空题 从组织外部选聘人员具体来源有（    ），（    ），（     ），（    ）

填空题 完全意义上的通才，全才是不存在的，管理者应注重发挥人的长处。这体现了人员配备的（    ）   原则。

填空题 人员配备的原则中（    ）原则是组织不断发展壮大，走向成功的关键。

填空题 组织内部选聘主要包括组织内部成员提升和 （      ） 两种方式及相应的选面方法。