简答题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,反违章工作主要包括哪些内容?

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单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,( )是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不健全安全规章制度,不开展安全教育培训,不执行安全规章制度等的不安全作为。

A、A-装置性违章
B、B-行为性违章
C、C-管理性违章
D、D-严重违章

单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,公司每位作业人员都应自觉遵守安全工作规程规定,积极主动( )反违章工作。

A、A-学习
B、B-参与
C、C-投入
D、D-参加

单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,各单位依托安全生产风险管控平台对进入所属生产经营区从事生产施工作业的单位、人员实施企业安全资信报备和( )。

A、A-安全教育
B、B-资质审核
C、C-人员安全准入管理
D、D-特种证取证

单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,坚持“一地有违章,各级受教育”原则,对本级单位查出的各类违章问题,均应在本单位周(月)安全例会上予以( ),并以“通报”“便函”等方式在本单位范围内进行全面通报。

A、A-说明
B、B-解释
C、C-曝光
D、D-分析

单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过( )分的人员,应采取停工培训、重新准入、作业禁入等措施。

A、A-8
B、B-10
C、C-12
D、D-15

单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,违章按照定义分为( )性违章、行为性违章和装置性违章三类。

A、A-票面
B、B-一般
C、C-管理
D、D-严重

单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,对重复严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行( )经考试、考核合格后方可重新上岗。

A、A-安全培训
B、B-安全考核
C、C-离岗离职
D、D-待岗教育培训

单选题 依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位,应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中,施工作业单位、监理单位为外包单位的,应同时纳入( )进行管控。

A、A-负面清单
B、B-黑名单
C、C-同单位
D、D-统一管理