单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 根据《中华人民共和国劳动法》，关于工资保障制度，下列说法正确的是（）。

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

单选题 根据《中华人民共和国劳动法》,（）依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

单选题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。

单选题 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级（）代表、用人单位方面的代表组成。

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

单选题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。