单选题 车间要注重对职工业务技能薄弱项点的补强,通过业务抽考情况、岗位作业达标评价及职工违章违纪情况等分析,找出职工业务技能薄弱项点,及时组织针对性补强培训,每季不少于( )。
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单选题 各类适应性培训、考试、学习、演练音视频存储备查期限不少于()。
单选题 “三新”人员车间级安全培训不少于( )学时。
单选题 各类劳动安全教育培训实行闭卷考试,考试满分标准为100分,合格标准为( )分。
单选题 适应性培训资料可按培训项目以纸质档案形式进行存放,保存不少于( ),其中机考试卷应永久保存并导入电子档案。
单选题 实作技能师资原则上须具有( )年及以上本工种岗位工作经历。
单选题 在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于( )学时的劳动安全教育再培训。
单选题 按照“谁发包,谁负责”原则,( )负责要求业务外包单位提供培训资质证明,交相关职能部门审核。
单选题 ( )负责开展经常性的职工技术业务学习、岗位练兵和学技执标等活动。