单选题 培训师在培训教学中起主导作用,这在一定程度上决定着(____)。

A、 培训数量
B、 培训需求
C、 培训效果
D、 学员人数
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单选题 现代培训理念强调(____)。

A、从终结性学习向终身性学习转化
B、从终身性学习向终结性学习转化
C、从培训向学历教育转化
D、从主动学习向被动学习转化

单选题 (____),是确定培训目标、设计培训方案的前提,是进行培训考试考评、培训评估的基础,能够为项目实施提供一手的资料和决策参考。

A、项目需求调研
B、教学设计
C、实训作业指导书
D、课件

单选题 培训方案中的课程清单,一定要描述(____)。

A、课程目标
B、课程重点
C、课程难点
D、培训师资

单选题 组织经验只有(____)才能产生价值,才能实现将经验转化为组织能力的目的。

A、正确无误
B、领导认可
C、得到应用
D、员工支持

单选题 企业培训师承担着学习促动者、内容开发者、知识传授者、培训管理者等多种角色,需要自身具备较强的(____)和创新能力。

A、联想能力
B、文艺特长
C、辩论能力
D、学习能力

单选题 培训方案,是指在全面、客观的(____)的基础上,依照可研报告和具体情况,对某一培训项目预先做出的整体设计。

A、项目需求调研
B、教学设计
C、教材
D、工作计划

单选题 企业对培训产生需求的原因,一是内外部环境和人员发生了变化,二是(____)。

A、教学质量提高了
B、教学设备设施的功能增加了
C、过去与现在之间存在着差距
D、现状与愿望或现状与同行之间存在着差距

单选题 企业培训的(____)特点决定培训必须突出动手操作能力的训练。

A、确定性
B、实践性
C、多样性
D、灵活性