单选题 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。

单选题 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级（ ）互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

单选题 总站级以上政治工作部门应当健全政治工作干部任职培训体系，站级以上单位政治委员、政治处主任和政治教导员队伍，每（ ）年轮训一遍；没有从事过政治工作的初任政治工作干部，应当参加不少于（ ）的政工业务入门培训。

单选题 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知（ ）。

单选题 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于（ ）个工作日。

单选题 政治工作部门应当通过总结讲评、调度通报等形式，定期调度讲评政治工作开展情况，交流经验做法，分析存在问题，推进下阶段重点工作。国家移民管理局、总站级单位一般（ ）调度讲评一次，站级单位一般（ ）调度讲评一次。

单选题 录用公务员，应当在规定的（ ）限额内，并有相应的职位空缺。

单选题 新录用的公务员试用期为（ ）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。